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日期:2024-04-02 瀏覽 返回公告列表

興國城控實業發展集團有限公司

2024年第二季度公開招聘增加招聘崗位公告

 

       根據《興國城控實業發展集團有限公司2024年第二季度公開招聘公告》要求,經過興國城控集團招聘工作小組研究決定增加會計崗的招聘,崗位詳情和要求如下(其他招聘程序參照原公告要求):

一.所有崗位延長報名時間:2024年4月11日截止(年齡計算方式與報名截止日期一致);

二.增加報名崗位:

崗位代碼

用人單位

職位/崗位要求

任職要求

需求數量

年齡

性別

學歷

專業

工作年限

其他要求

104

興國城控實業發展集團有限公司

會計

35周歲及以下

不限

全日制本科及以上

會計學、財務管理類

5年以上

1.持中級會計證書者年齡可放寬至40周歲以下;
  2.持有初級以上會計證書(中級會計證書優先)
  3.具有5年以上會計實踐經驗(具有商貿及工程建筑類財會工作經驗的可放寬至3年以上),國有企業相關崗位工作經驗者優先;
  4.能熟練運用用友財務軟件,具有基本的文字綜合能力及熟練運用計算機辦公能力。

1名

 

 

興國城控實業發展集團有限公司

2024年4月2日



 

興國城控實業發展集團有限公司2024年第二季度公開招聘公告

 

        2007年5月28日由興國縣國資辦出資成立興國縣城市發展投資有限責任公司(簡稱“城投公司”)。2012年成立城投集團公司。2021年12月,整合成立興國城控實業發展集團有限公司(簡稱“城控集團”),注冊資本30億元。集團公司總資產220億元,信用評級AA。興國城控集團現有一級公司5家、二級公司23家。近年來,興國城控集團全力打造以城投公司及正達公司工程建設業務為核心的公共事業板塊、以正源供應鏈公司為核心的金融控股板塊、以弘心物業公司為核心的城市運營板塊、以文旅公司為核心的文化旅游板塊、以鑫誠房地產公司及工投公司為核心的產業開發板塊、以農業綜合開發公司及益民水利公司為核心的鄉村振興板塊等六大板塊業務。業務涵蓋資產運營、資本運作、土地整理、房地產開發和經營、房屋租賃、市政工程建設、物業管理、文旅、建材、工程管理、金融、供應鏈、影視、環保、新能源等領域。根據工作需要,興國城控集團擬面向社會公開招聘工作人員5名,現將有關招聘事項公告如下:

一、基本條件

1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

2.具有崗位所需的專業知識、能力水平;

3.具有正常履行工作職責的身體條件;

4.符合有關法律、法規規定的資格條件;

5.具有本科及以上學歷;部分崗位需碩士研究生及以上學歷;

6.機關事業單位工作人員報考需出具所在單位同意報考的證明。

二、有下列情形之一的不得報名

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員; 

2.正在接受違法違紀審查、且審計調查尚未終結的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.全日制在讀學生;

5.現役軍人;

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.興國城控集團現有各部門及子公司的正式職工;

9.存在《興國城控集團人事管理制度》相關規定中親屬回避關系的;

10.在城控集團試用期自行離職或試用期不合格的人員;

11.通過城控集團公開招聘面試后自動放棄下一環節的人員;

12.有法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、具體崗位要求及相關說明

具體招聘崗位詳見附件1:《興國城控實業發展集團有限公司2024年第二季度公開招聘崗位表》;

1.年齡計算時間截止為2024年4月7日;

2.工作經驗必須為獲取大學畢業證書后的工作經驗,在校期間的兼職、實習和社會實踐等不作為工作經驗;

3.表中所列所有招聘崗位工作地點均在興國縣,入職后應能接受公司根據工作需要作出的調動或調整決定。

四、招聘程序

本次公開招聘按個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、試用等程序進行。本次招聘工作由江西人才招聘網對外發布公告。

(一)考試報名

1.報名時間

報名時間:2024年3月29日至2024年4月7日。 采取網上報名的方式,不接受傳真、電話等其他方式報名。對于未達到筆試開考條件的崗位,增加3天報名調劑時間。

2.報名方式

登錄江西人才招聘網,進入“興國城控實業發展集團有限公司2024年第二季度公開招聘公告”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺如實填寫報名表模塊,據實認真填寫應聘人員信息資料登記表,并按要求,上傳相關佐證材料和報名考生本人近期(半年內)電子照片??忌_認信息無誤后,點擊提交即完成報名。每人限報考一個崗位,需經資格預審通過,未按規定完成以上項目的,視為自動放棄,后續相關事宜請關注江西人才招聘網。

3.報名要求

報名系統內上傳《報考承諾書》(附件2)1份(打印承諾書手寫簽名后掃描上傳),學歷學位證書、崗位有要求的專業從業資格證或技術職務(職稱)證書,無要求的責無需上傳、身份證(正、反面各一份)及其他相關證明的掃描件或者高清照片,每人只能選報一個崗位,由招聘工作組負責收集和線上資格初審招聘報名人員信息。

報名聯系電話:15179863234(楊),15970767087(張);

報名技術支持電話:0791-86375552。

(二)資格審查

凡符合條件的報考人員,在規定時間內攜帶報名表、本人身份證、畢業證、學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、各類職稱或職業資格證書等原件和復印件一式兩份(附近期免冠1寸彩色相片1張)、工作經歷相關證明(含社保證明),進行資格審查。

下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權書、被委托人身份證掃描件;②機關事業單位在編人員,應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;③大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員,應出具相關單位及主管部門同意報考的證明;④任職要求中其他需提供的材料。

資格審查時間地點:另行通知。資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內),如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經核查實的,取消資格。

(三)組織考試

考試分為筆試和面試,總成績為100分,筆試滿分100分占比30%,面試滿分100分占比70%??荚嚂r間、地點另行通知,不收取考試費用。

1.筆試。報名經資格初審合格人員均參加筆試,其中全日制碩士研究生及以上人員免筆試??忌鷳{本人身份證準考證參加筆試,采用閉卷方式,筆試內容為綜合卷(公共知識+專業知識)。

2.面試。除“江西永發礦業有限公司經理”崗位可按照1:1的比例進行面試外。其他崗位應按照不少于1:3的比例,從高分到低分確定面試入闈人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入),直接進入面試人員計算在內。面試采用結構化方式進行,面試考察應聘者的綜合素質及專業技能。面試成績達到75分及以上才能進入下一輪,低于75分則無法入闈。

3.其他事項。招聘人數與擬入闈面試人員資格審查合格人數達不到1:3比例的,按筆試成績從高分到低分遞補一次,如無人遞補或遞補后仍達不到規定比例,則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數進行面試。

4.成績確定

應聘人員按照筆試占30%、面試占70%折算綜合成績。從高分到低分按招聘名額等額確定背調對象,應聘人員綜合成績不得低于70分。

(四)體檢與背景調查

1.背景調查

對政治上不合格的,實行一票否決,不予錄用。背景調查由江西人才招聘網與興國縣達睿人力資源服務有限公司負責,主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。合格者確定為擬錄用候選人。

2.組織體檢和考察

體檢需在三甲醫院按國家公務員錄用標準進行體檢,體檢費用考生自理。出現自愿放棄背景調查、體檢,或背景調查未通過、體檢不合格等情形的,取消其擬錄用候選人資格。后續根據實際情況決定是否按從高分到低分依次進行等額遞補。

3.公示

對符合條件的擬聘人員名單,按照規定程序在江西人才招聘網予以公示,公示時間為5天。

公示期滿無異議,但在規定時間內不來報到的,按其自動放棄處理,取消其聘用資格。

4.試用

經公示無異議的,按照平等原則聘用,試用期三個月,試用期滿考核合格的,予以聘用,按公司相關規定辦理入職手續;不合格的,取消聘用。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺崗位根據實際情況決定是否按成績依次遞補,如需遞補,遞補人員按背景調查、體檢、公示、試用期等程序完成入職。

五、薪酬及福利待遇

薪酬及福利待遇按照興國城控集團薪酬管理制度有關規定執行。

六、本公告由興國城控集團負責解釋。   

 

附件1:興國城控實業發展集團有限公司2024年第二季度公開招聘崗位表(1).xls

附件2 報考承諾書(1).docx

 

 

興國城控實業發展集團有限公司

2024年3月29日

企業招聘熱線:

0791-86700710

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